juil 032013
 

Les salaires dans le secteur de l'informatique en 2013

Le cabinet de recrutement Hays a publié une étude se concentrant sur le niveau des salaires des différents corps de métiers dans l’informatique, en fonction de l’expérience.

Cette étude est très intéressante pour les freelances souhaitant avoir connaissance des tendances au niveau de la rémunération. Cela permet de mieux adapter son tarif en fonction du marché.

Les salaires dans l’informatique en 2013

Administrateur réseau : la rémunération moyenne pour ce poste est en hausse par rapport à l’année dernière, elle varie entre 28 000 et 34 000 euros pour un junior et entre 42 000 et 50 000 pour les plus expérimentés.

Ingénieur système réseau : là aussi, la rémunération des ingénieurs en système réseau a augmenté par rapport à l’année dernière puisqu’elle atteint 36 000€ pour les débutants et jusqu’à 53 000€ pour les salariés bénéficiant de plus de 10 ans d’expérience.

Responsable informatique : les salaires des responsables informatiques sont eux en baisse par rapport à l’année dernière, passant de 60 000€ à 55 000€ pour les plus expérimentés. Au contraire, les salaires des juniors ont augmentés, ils sont passés de 35 000€ à 40 000€ pour ceux justifiant de 2 à 5 ans d’expérience et de 40 000€ à 45 000€ pour ceux ayant de 5 à 10 ans d’expérience.

Consultant : les salaires des consultants n’ont pas bougés depuis l’année dernière, 60 000€ pour les plus expérimentés et entre 33 000€ et 38 000€ pour les juniors.

Architecte : les architectes expérimentés peuvent prétendre à une rémunération entre 56 000€ et 60 000€. Quant aux juniors, ils sont en moyenne payés 45 000€.

Administrateur base de donnée : pour les profils les plus expérimentés, la rémunération de ce poste peut atteindre 70 000€ par an. Les salaires des juniors sont compris entre 30 000 et 35 000€.

Consultant ERP : La rémunération maximum d’un consultant ERP a augmenté, passant de 65 000€ l’année dernière à 70 000€ pour 2013. La rémunération des juniors est comprise entre 33 000€ et 38 000€.

Chef de projet MOA : pour une expérience comprise entre 2 et 5 ans, la rémunération pour ce poste est comprise entre 40 000€ et 50 000€. Entre 5 et 10 ans d’expérience, elle est comprise entre 50 000€ et 60 000€. Enfin, pour les plus expérimentés, elle est comprise entre 60 000€ et 70 000€.

Chef de projet ERP : pour un chef de projet ERP junior, la rémunération est comprise entre 35 000€ et 42 000€. Pour les plus expérimentés, elle se compte entre 70 000€ et 75 000€ pour la fourchette haute.

Directeur de projet : pour ce poste, les rémunérations sont plutôt élevées, la rémunération maximum pour un junior pouvant atteindre 70 000€ et 85 000€ pour un salarié expérimenté.

Directeur informatique : pour les directeurs informatiques les plus expérimentés, la rémunération peut monter jusqu’à 100 000€ par an. Pour une expérience comprise entre 2 et 5 ans, elle est de 80 000€.

DSI : Un DSI justifiant de 5 à 10 expérience, peut prétendre à une rémunération comprise entre 70 000€ et 90 000€. 90 000€ est le salaire minimum, Hays ne fournissant pas de salaire maximum pour ce poste.

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